Inteligencia emocional: una habilidad clave en profesionales de la salud
La inteligencia emocional es una de las habilidades blandas más requeridas en los entornos laborales. Y el ámbito de los profesionales de la salud no está exento de ese fenómeno. La pandemia por COVID-19 la puso en mayor relieve.
Se necesitan más médicos y médicas en la gestión sanitaria
La gestión sanitaria demanda médicos y médicas con capacidades de liderazgo. Pero, durante la formación inicial de los nuevos profesionales no existen demasiadas oportunidades para aprender y entrenar habilidades no clínicas.
La diversidad, equidad e inclusión, en el liderazgo de asociaciones médicas
El liderazgo médico colaborativo permite la instalación de políticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito de las asociaciones médicas. Eso se traduce en una mayor calidad en los servicios prestados y en una mejor representatividad de todos los asociados.
Liderazgo médico: las habilidades clínicas no alcanzan para gestionar
Cada vez cobran más relevancia para el desempeño de los profesionales de la salud la adquisición de las denominadas habilidades blandas. El liderazgo médico resulta un pilar para los profesionales que quieren incursionar en la gestión sanitaria. Lo interesante es que se puede aprender y desarrollar.
¿Qué es el liderazgo médico y por qué aplicarlo?
Las habilidades blandas cada vez cobran más protagonismo en el cuidado de los pacientes. Qué se necesita para ejercer un buen liderazgo médico en un entorno tan cambiante: ¿se puede aprender a ser líder? Entérate en esta nota.
