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La diversidad, equidad e inclusión, en el liderazgo de asociaciones médicas
El liderazgo médico colaborativo permite la instalación de políticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito de las asociaciones médicas. Eso se traduce en una mayor calidad en los servicios prestados y en una mejor representatividad de todos los asociados.
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 ¿Por qué las mujeres cirujanas son minoría?
Resulta interesante reflexionar sobre cómo influye la desigualdad de género en la elección de las especialidades.
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“Trabajar la medicina con perspectiva de género implica ampliar la mirada a todas las realidades”
La doctora Sandra Magirena (@consultoriomagirena) conversa con Océano Medicina sobre la ginecología y sexología con reconocimiento de la diversidad
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